«Самрук-Казына» и акимат Кызылординской области подписали меморандум о взаимном сотрудничестве. Принятый документ направлен как на решение внутренних вопросов, так и на реализацию социальных проектов, рассказывает корреспондент «Хабар 24».

Пять крупных компаний и свыше шести тысяч человек. Именно столько кызылординцев сегодня трудятся в дочерних предприятиях Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына». Решение трудовых споров и создание достойных условий труда — одна из главных задач. Именно эти вопросы должен урегулировать подписанный сегодня документ.

Гибрат Ауганов, управляющий директор по связям с общественностью и управлению изменениями АО «Самрук-казына»:

- В рамках социальной ответственности и улучшения социально-бытовых условий наших работников, нами, совместно с акиматом области, был подписан меморандум о сотрудничестве в рамках социальной стабильности наших подрядных компаний.

Впрочем, социальную ответственность «Самрук-Қазына» осознает и перед обществом. В прошлом году Фонд реализовал 32 проекта на общую сумму свыше семи млрд тенге. К примеру, в Кызылорде открыл реабилитационный центр, в котором бесплатную помощь за год получили больше 400 детей. Один из них — полуторогодовалый Бекзат.

Шакизада Досымбекова, жительница Кызылординской области:

- С самого рождения проходим регулярное лечение. Раньше совсем на ногах стоять не могли, а в этом реабилитационном центре сделали первые шаги.

Представители «Самрук-Казына» посетили и производственные объекты Казатомпрома в Кызылординской и Туркестанской областях. Встретились с трудовыми коллективами и ознакомились с условиями труда и проживания вахтовых работников. Гости положительно оценили вклад национальной атомной компании в социально-экономическое развитие регионов и работу, направленную на повышение благополучия производственного персонала.

Авторы: Райхан Тажибаева, Нуржан Музарапшин