Со следующего года в Казахстане начнёт внедряться обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР). Кто будет получать новые выплаты за счёт ОПВР и в каком размере, узнали журналисты NUR.KZ.

О введении дополнительного пенсионного взноса в Казахстане было объявлено ещё более двух лет назад. Оно было запланировано в рамках "Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года".

В дальнейшем, в то время как в правительстве обсуждали, изменяли и утверждали правила уплаты ОПВР, бизнес-сообщество активно сопротивлялось новшествам, утверждая это вынудит казахстанские компании работать "всерую".

Тем не менее в конце прошлого года новый пенсионный взнос окончательно утвердили. Его поэтапное введение планировалось с 2023 года. Но сразу после принятия закона в него было решено внести правки, отложив нововведение до 2024 года.

Порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя и права на сформированные за счёт них выплаты между тем описаны в Социальном кодексе РК, который вступит в силу 1 июля 2023 года. Рассмотрим их подробнее.

Сколько будут платить работодатели

В законе написано, что ОПВР, в отличие от основного обязательного пенсионного взноса (ОПВ), работодатель будет уплачивать собственными средствами. Пополнять он будет условный пенсионный счёт сотрудника.

Размер взноса при этом в 2024 году составит 1,5% от зарплаты работника, в 2025 он вырастет до 2,5%, в 2026 – до 3,5%, в 2027 – до 4,5%, а с 2028 года взнос будет равен 5%.

При этом месячный доход, принимаемый для исчисления ОПВР, не должен быть менее одной минимальной зарплаты (70 тысяч тенге в 2023 году) и более 50 минимальных зарплат (3,5 миллиона тенге).

Отметим, что сформированные таким образом накопления не будут являться собственностью ни плательщика, ни вкладчика ЕНПФ. То есть их нельзя будет унаследовать, забрать при переезде из страны, использовать на жилье и так далее.

За счёт ОПВР гражданин, на имя которого они уплачивались, сможет оформить только пенсионные выплаты по возрасту или по инвалидности. А неиспользованные накопления с условного счета отправятся в резервные фонды.

К слову о выплатах, назначаться они будут не всем.

Кто сможет получать новые пенсионные выплаты

На пенсионные выплаты за счёт ОПВР будут претендовать только те вкладчики, на условные счета которых данные платежи будут перечисляться в совокупности не менее пяти лет.

При этом обязательные пенсионные взносы работодателя будут уплачиваться только за лиц, родившихся с 1 января 1975 года. То есть за работников, рождённых раньше этой даты, ОПВР работодатели не будут уплачивать. И они, соответственно, не смогут в будущем оформить новую пенсионную выплату.

Какого размера будут новые пенсионные выплаты

Размер новой пенсионной выплаты, как и остальных, будет определяться в соответствии с установленной законом методикой. На данный момент в неё ещё не внесены изменения, и о пенсии за счёт взносов работодателя пока ничего не сказано.

Но в Социальном кодексе указано, что её ежемесячный размер не будет больше двух прожиточных минимумов (ПМ), установленных на соответствующий финансовый год.

На данный момент это 81 134 тенге. Но с учетом того, что ПМ и другие расчетные показатели ежегодно увеличиваются, даже для первых получателей максимальные выплаты, наверняка, будут значительно больше.

О минимальных размерах в кодексе информации нет. Но там также сказано, что вкладчик будет получать выплаты за счёт ОПВР пожизненно, несмотря на сумму, которую накопит на условном счёте.

Напомним, что пенсионные выплаты из ЕНПФ, которые казахстанские пенсионеры получают за счёт обязательных пенсионных взносов, удержанных с их доходов, выплачиваются до исчерпания накоплений. Но пенсионер продолжает получать государственную пенсию.

При этом в дальнейшем казахстанцы смогут претендовать на все действующие выплаты из ЕНПФ и на пенсию за счёт государственного бюджета. Правда, солидарная составляющая последней с каждым годом становится все меньше.

На её смену и придёт новая пенсионная выплата, которую будут получать казахстанцы, родившиеся с 1 января 1975 года.