Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что в трудовом законодательстве России чётко прописаны все основания — когда работник может уволиться, за какой период он должен предупредить своё руководство об увольнении.

Парламентарий в беседе с «Ридусом» прокомментировал идею предпринимателя Германа Стерлигова по старому обычаю разрешить работникам в России увольняться один раз в год — в так называемый Юрьев день ради воспитания «ответственного подхода к работе».

По словам Нилова, у нас не средневековье и не крепостное право, о каком Юрьеве дне может идти речь.

Стерлигов назвал ситуацию, когда в России «люди, и в основном молодые, скачут как блохи по работам», безобразием.

Ярослав Нилов отметил, что ввести подобные ограничения для наёмных работников в современной России уже чисто юридически нереально.

Нилов призвал «воспринимать с иронией» экстравагантные инициативы Стерлигова, отметив, что в Госдуме вряд ли кто-нибудь из его коллег станет рассматривать их всерьёз.