При отказе приёма на работу, услышать: «не подходите по возрасту» — не только неприятно, но также считается противоправным во многих странах. Несмотря на это, дискриминацию по признаку возраста ощущают даже в развитых государствах. О том, как обстоят дела с эйджизмом в США и странах Европы, и что с этим предлагают делать в ООН, рассказал корреспондент «Хабар 24».

В США при отправке резюме соискатели могут не указывать возраст. Мера — как один из способов борьбы с эйджизмом. Но тем не менее граждане сталкиваются с дискриминацией по возрасту. Опрос, проведенный Американской ассоциацией пенсионеров в прошлом году показал, почти 80% пожилых сотрудников сталкивались с эйджизмом на рабочем месте.

Полученные данные — самые высокие с 2003 года. Несмотря на постепенное восстановление экономики, пожилые люди испытывают трудности при найме. Так, доля лиц старше 55 лет, которым приходилось искать работу более полугода, составляет 36%. Для сравнения, у людей младше этого возраста данный показатель составлял 23%.

Возраст — в числе самых распространенных оснований для дискриминации и в Европе. В исследовании Евробарометра 2019-го года, 5% респондентов заявили, что подвергались эйджизму. Их количество даже превысило число тех, кто сталкивался с дискриминацией по полу.

В ЕС на сегодня нет общей стратегии для защиты прав пожилых. Имеющаяся Директива охватывает лишь сферу занятости и профессиональной подготовки. Но этого недостаточно, считают эксперты. Поскольку количество людей старше 65 лет уже в 2024 году превысит число граждан младше 15-ти, прогнозирует Европейский региональный комитет ВОЗ. А население 80 плюс — самая быстрорастущая возрастная группа.

Эйджистских взгядов придерживается каждый второй человек в мире, следует из доклада ООН. В результате ухудшается качество жизни пожилых, а мировой экономике это обходится в миллиарды долларов.

По оценкам, эйджизм — причина более шести миллионов случаев депрессии. Возрастным стереотипам подвержена и молодежь. По словам экспертов, это проявляется в таких сферах как политика, занятость, жилье. Порой именно возраст является главным критерием при оказании медпомощи.

Что касается экономических последствий. Взять, к примеру, Австралию. Если бы на 5% больше людей старше 55 лет работали, то госбюджет ежегодно пополнялся бы на 48 миллиардов долларов. В связи с этим правительствам предлагается точнее оценивать масштабы проблемы и распространять информацию о ней.

Автор: Зауреш Думанкызы