С нехваткой врачей и медицинского персонала столкнулась крупнейшая экономика Евросоюза – Германия, сообщает корреспондент «Хабар 24». По последним данным, стране нужны 400 тысяч специалистов.

По словам экспертов, одна из причин дефицита – молодые врачи предпочитают трудоустраиваться не на полный рабочий день, а лишь на полставки. Помимо этого, влияет и проблема старения нации. Всё больше медиков уходят на пенсию, а заменить их некому. Также одним из факторов считается миграция местных специалистов в такие страны, как Швейцария и США, где их труд оплачивается больше, чем на родине.

В немецком правительстве решили делать ставку на иностранцев. Из-за дефицита кадров в Германии собираются упростить закон о трудовой миграции, чтобы облегчить квалифицированным специалистам переезд и поиск работы. Также в Германии регулярно проводят ярмарки вакансий, чтобы популяризировать профессию медика среди молодёжи.

Томас Фолльмер, координатор медицинской академии:

- Германии нужны медики и сотрудники по уходу за пожилыми. На ярмарке вакансий мы рассказываем об этих профессиях, а также предлагаем обучиться и трудоустраиваем в больницы и дома престарелых. Иностранные сотрудники у нас получают столько же, сколько и местные специалисты. Никакой разницы нет. Нами специально разработан курс, который помогает иностранцам подтвердить свою квалификацию, а для тех, кто только планирует прийти в медицину, есть возможность познакомиться с врачами и медсёстрами и таким образом понять, их ли это призвание.