В Мангистауской области требуется более 200 врачей. Особенно в районах, отдаленных от центра. Сейчас в регионе очень востребованы врачи общей практики и педиатры. Как решают вопрос в регионе, рассказывает корреспондент «Хабар 24».

На две тысячи жителей в селе Бостан Каракиянского района — только один врач. Стоматолог. Поэтому и обращаются к нему по любому поводу — и при зубной боли, и при головной... В сложных ситуациях Оразгуль Иманмадиевой нередко приходится вызывать на подмогу врачей из Актау.

Оразгуль Иманмадиева, врач-стоматолог:

- Я стоматолог, но из-за того, что сейчас в нашем селе я единственный врач, мне приходится быть и терапевтом, и педиатром. Время от времени к нам приезжают врачи, но ненадолго. Все возвращаются в город.

Алпамыс Жумалиев, житель с. Бостан:

- Амбулатория у нас есть, но специалистов не осталось. Врачи уезжают, предыдущий — тоже надолго не задержался, несмотря на то, что его пытались заинтересовать, обеспечили жильем.

Ни одного врача не осталось и в селе Болашак, где проживают около 700 человек. За медицинской помощью приходится ехать за 150 километров, в Жанаозен. В областном управлении здравоохранения подтвердили — в регионе дефицит врачей, не хватает 228 специалистов. Больше ста вакансий только в Актау. Чтобы исправить ситуацию, стали подписывать долгосрочные контракты с медицинскими работниками.

Бибизада Дуйсенбаева, заместитель руководителя областного Управления здравоохранения:

- На долгосрочные контракты предусматриваем 150 миллионов тенге. Хотим сделать их как минимум на 5, а как максимум на 10 лет. Мы также обеспечим жильём специалиста, который подпишет этот контракт, однако он должен проработать здесь не менее установленного срока. Общий показатель обеспеченности медицинскими кадрами, например, в Астане и Алматы составляет 56%, а в Мангистауской области он в два раза меньше.

Местные власти тоже подключились к решению проблемы. Выделили дополнительные гранты на подготовку врачей. Если в прошлом году за счёт бюджета обучалось 157 человек, в этом году поступить смогут 175. В целом проблему дефицита кадров в этой сфере планируют полностью решить в ближайшие три года.

Авторы: Нуржан Танирбергенов, Талгат Исламулы, Саламат Бекбаев